Kampania wprowadzająca na rynek produkt Vigor Bystrzaki została doceniona za kreatywność i sukces biznesowy w jednym z najważniejszych na świecie konkursów branży komunikacji marketingowej Effie Awards.
Nie istnieje jeden, uniwersalny przepis na odniesienie sukcesu. Znaczenie mają: czas i miejsce wprowadzenia produktu, dopasowanie do potrzeb konsumentów, jego jakość, forma, otoczenie rynkowe, pomysł na komunikację, efektywna dystrybucja, ekspozycja, cena itd. Jednak szczególną uwagę warto zwrócić na zaufanie, jakim obdarzony jest produkt oraz jego wiarygodność.
Marka Vigor została wprowadzona na polski rynek w roku 1998 i przez lata pracowała na zaufanie konsumentów. Tworząc kolejne produkty, zawsze stawiała sobie za cel, aby były wysokiej jakości i odpowiadały na potrzeby konsumentów. Sukcesywnie poszerzano portfolio, tworząc wyspecjalizowane produkty skierowane do różnych grup – dla dorosłych, osób powyżej 50. roku życia lub ludzi prowadzących aktywny tryb życia.
Podobne założenia towarzyszyły wprowadzeniu produktu dla dzieci – Vigor Bystrzaki. Wiedząc, jak ważne w diecie dzieci są kwasy omega-3, stworzono preparat, który sta-nowi bogate źródło składników niezbędnych do prawidłowej budowy oraz pracy mózgu, co od początku podkreślano poprzez niestandardową formę komunikacji z konsumentami. To nietuzinkowe podejście do komunikacji i budowanie bliskich relacji z konsumentami zaowocowało zaufaniem, które przełożyło się na nagrodę w konkursie Effie Awards.
Kampania wprowadzająca na rynek produkt Vigor Bystrzaki została doceniona nie tylko za kreatywność, ale przede wszystkim za odniesiony sukces biznesowy. Zespół przygotowujący kampanię Vigor Bystrzaki wypracował taką reklamę, która zbudowała wizerunek marki i w prosty, skuteczny sposób wytłumaczyła, jakie korzyści przynosi suplementacja witamin, substancji mineralnych i kwasów omega-3. Jednocześnie kampania zwracała uwagę i bawiła dzieciaki. W efekcie jej działania już blisko co czwarta matka (dzieci w wieku do 14 lat) zna markę Vigor Bystrzaki.
Vigor Bystrzaki zorganizował również wspólnie z telewizją Discovery i Odyseją Umysłów akcję „Bystrzaki główkują lepiej!”. Była skierowana do rodziców i dzieci, jej cel stanowiło rozwijanie wyobraźni i kreatywności dzieci poprzez unikalne połączenie nauki i rozrywki. Co tydzień – przez 4 tygodnie – były inne zadania wspomagające rozwój mózgu dziecka przez zabawę, ruch i zadawanie pytań.
Vigor to marka ekspercka, która stawia nie tylko na tworzenie dopasowanych do potrzeb Polaków produktów, ale także edukowanie ich na temat suplementacji witamin i substancji mineralnych.
Źródło: „Farmacja i Ja" grudzień 2011
Dlaczego warto?
| Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So | Ni |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So | Ni |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
To najsilniejszy lek przeciwbólowy z rodziny Apap. Jest połączeniem bezpiecznej substancji aktywnej - paracetamolu (500mg) z kofeiną (65 mg)
Maksymalnie szybkie, maksymalnie silne działanie przeciwbólowe, przeciwzapalne i przeciwgorączkowe.
Skutecznie zwalcza objawy przeziębienia i grypy dzięki maksymalnym dawkom substancji.
Zmniejsza obrzęk i normalizuje środowisko śluzuwki nosa glęboko ją oczyszczając nawilźając i udrożniając, wspomaga usunięcie wydzieliny nosowej, wymywa z nosa kurz, pyłki i inne alergeny.
Skuteczny i wygodny w zastosowaniu lek na katar. Skuteczność gwarantuje wyjątkowy na polskim rynku skład – pseudoefedryna 60 mg i triprolidyna 2,5 mg.
Suplement diety dla dorosłych. To wyjątkowy zestaw witamin i składników mineralnych skomponowany dla osób dorosłych
Herbatka w torebkach zaparzania zawiera metyloksantyny i związki polifenolowe w liściu ostrokrzewu paragwajskiego
Działa na wszystkie objawy kataru alergicznego: świąd nosa, łzawienie oczu, katar, kichanie, drapanie w gardle
Copyright © 2010 - 2012 USP Zdrowie Sp. z o.o.
Nasze szkolenia przeznaczone są dla farmaceutów zatrudnionych w aptekach i hurtowniach farmaceutycznych i organizowane jako kursy teoretyczne dotyczące postępu nauk farmaceutycznych. Szkolenia dla farmaceutów przewidują różne działania oraz formy doskonalenia umiejętności, podnoszenia kwalifikacji zawodowych czy zdobywania wiedzy na wielu obszarach. Kursy dla farmaceutów to zajęcia które mają na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy farmaceuty. Uczenie nie jest procesem który ogranicza się do dzieciństwa czy młodości. Człowiek przez całe swoje życie posiada możliwość gromadzenia wiedzy. Tak więc powinien dbać o jej rozwój z korzyścią dla siebie oraz firmy, dla której pracuje. Szkolenia dla farmaceutów to nabywanie nowych umiejętności i zmiana postawy. Wielu z pośród naszych absolwentów przyznała, że dzięki szkoleniom poznali siebie i wiele zyskali w pracy zawodowej. W naszej ofercie proponujemy pięć unikalnych kursów, specjalnie przygotowanych w odpowiedzi na potrzeby farmaceutów.
Aktywne Doradztwo - jak rozmawiać z pacjentem
Farmaceuta coraz częściej staje się doradcą, który ma na celu rzeczowo odpowiedzieć na potrzeby klientów. Pacjenci często rezygnując z wizyty lekarskiej udają się bezpośrednio do apteki wierząc w profesjonalizm farmaceutów. Szukają w aptekach pomocy, wsparcia, porady oraz rzetelnej informacji. Rozpoznawanie potrzeb, metody rozmawiania z pacjentem oraz słuchanie co ma do powiedzenia - są to elementy aktywnego doradztwa, które stosowane w praktyce podniosą jakość obsługi w aptece. Kursy dla farmaceutów usprawnią pracę i wpłyną na zadowolenie pacjentów.
Merchandising
Rozwój rynku farmaceutycznego jak i nasilenie się działań konkurencyjnych przyczyniły się do wzrostu oczekiwań klientów. Szkolenia dla farmaceutów z zakresu merchandisingu pozwalają zdobyć wiedzę oraz umiejętności na temat skutecznego eksponowania produktów, ponieważ współczesny klient domaga się bogatej oferty produktów medycznych oraz fachowej obsługi.
Psychologiczne aspekty Pracy z Trudnym Pacjentem
Kurs dla farmaceutów z zakresu pracy z trudnym pacjentem pozwoli nabyć umiejętności podejścia do każdego przypadku w sposób indywidualny. Analizując zachowania klientów w aptece zauważamy, iż każdy z nich generuje konkretne problemy i wymaga od farmaceuty stosownego podejścia. Psychologiczne aspekty pracy z pacjentem pozwalają zapoznać się z technikami radzenia sobie z trudnymi pacjentami, gdyż za poprawianie jakości zdrowia odpowiada farmacja szkolenia natomiast są uzupełnieniem wpływającym na dobro pacjentów.
Samoleczenie - Bezpieczeństwo stosowania leków
Samoleczenie jest formą dbania o zdrowie i kondycje. To pacjent podejmuje decyzję czy w danym przypadku skorzystać z porad lekarskich czy skorzystać z wiedzy farmaceuty. Apteka nie jest miejscem w którym tylko nabywa się leki. Szkolenia dla farmaceutów kształcą doradców, którzy wiedzą jak prawidłowo wspierać pacjentów.
Zarządzanie Zespołem - jak stworzyć zgrany i efektywny zespół
Na kierownikach ciąży ogromna odpowiedzialność, często są narażeni na stres. Jednym z najważniejszych zadań menadżera współczesnej apteki, jest dbanie o podległy mu personel. Kursy dla farmaceutów uczą zarządzania ludźmi, które jest niezwykle ważne gdyż kierowanie pracą innych wymaga specyficznej wiedzy i umiejętności - niewiele osób posiada je „z natury”.
Czym jest Akademia Farmaceuty?
Oferujemy państwu kurs-online poruszający psychologiczne aspekty pracy z pacjentem. Kurs został stworzony w celu szkoleniowym przedstawiając potencjalną rozmowę klienta apteki z farmaceutą. Maja Państwo obserwować z punktu widzenia pacjenta kilka elementów, które kształtują prawidłową postawę farmaceuty na stanowisku pracy. Tworząc internetowe szkolenia dla farmaceutów przyjęliśmy za cel poruszenie podstawowych aspektów wpływających na reakcję klienta apteki na zachowanie i wygląd farmaceuty. Stawiamy uczestnikowi kursu kilka problemowych pytań oraz zadań mających na celu przedstawienie problemu.
Oto niektóre z nich:
Internetowe szkolenia dla farmaceutów zawierają wiadomości na temat istoty pierwszego wrażania oraz elementy z jakich się ono składa. Znaczeniu komunikacji werbalnej (głos, słowa) i niewerbalnej (kontakt wzrokowy, gesty, sylwetka, mimika twarzy) w obsłudze klienta.
Konieczność szkoleń ciągłych została nałożona na farmaceutów na mocy rozporządzenia przez Ministra Zdrowia w roku 2003, a obowiązujące obecnie przepisy zostały uaktualnione w 2007 roku.Farmaceuta zatrudniony w aptece lub hurtowni farmaceutycznej zobowiązany jest do ustawicznego podnoszenia swoich kwalifikacji zbierając tak zwane punkty edukacyjne dla farmaceutów. W tym celu w ciągu 5 lat musi zdobyć 100 punktów edukacyjnych, z czego 50 punktów musi uzyskać w ramach kursów zakończonych egzaminem testowym (tzw. punkty twarde). Farmaceuci, którym nie uda się zdobyć wymaganej liczby punktów edukacyjnych, nie dopełnią ustawowego obowiązku.
Punkty edukacyjne dla farmaceutów - kogo obowiązują?
Prawo farmaceutyczne stanowi, że farmaceuta jest zobowiązany do podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w ciągłym szkoleniu, celem aktualizacji posiadanego zasobu wiedzy oraz stałego dokształcania się w zakresie nowych osiągnięć nauk farmaceutycznych. Obowiązek ten dotyczy wyłącznie farmaceutów zatrudnionych w aptekach lub hurtowniach farmaceutycznych. Nie dotyczy farmaceutów ani techników farmaceutycznych zatrudnionych gdzie indziej, np. urzędach państwowych, firmach farmaceutycznych, urzędach państwowych, na uczelniach, w punktach aptecznych albo placówkach obrotu pozaaptecznego.
